In Unternehmen ist das normalerweise Standard.

Ansonsten nennt sich so etwas KONFLIKT - man hat ein Problem. Irgendwann, wenn es reicht, wächst man darüber hinaus, beides nähert sich an. Deshalb meine ich, geht es gar nicht um WISSEN, sondern um ERFAHRUNGEN.

Und überall gilt: Jeder ist 100% für das was er tut und fühlt verantwortlich und muss die Konsequenzen (er)tragen.